Property Image

خبر نوفمبر الأدنى.. تفاصيل خلاف أسري تتحول إلى أخطاء صحفية

Published on : 11/12/2022  Updated on: 30/04/2025 12:04:20  Classification: Content analysis 

حصل أدنى خبر تقييمًا في نوفمبر على نسبة قدرها 29%، وهو بعنوان عامل يهشم رأس شقيقه بـ«شومة» في بسوهاج، من موقع المصري اليوم، وذلك التقييم تم حسابه وفقًا للمنهجية العلمية لمرصد أخبار ميتر.

والخبر عن حادث تعدي شخص على شقيقه بشومة لمحاولة منعه من ضرب والدتهما وشقيقتهما، إثر دخوله في نوبة صرع أدت إلى هياجه.

ووقع محرر الخبر في 8 أخطاء؛ 6 منها تندرج تحت معيار مراعاة حقوق الإنسان، والأخطاء كانت كالآتي:

  1. عدم نسب صورة الخبر لمصدرها أو مصورها.
  2. المعلومات مصدرها مجهول وغير واضح كيف حصل المحرر عليها.
  3. ارتكب المحرر تشهيرًا في حق الشخص المقبوض عليه بنشر اسمه كاملًا.
  4. انتهك المحرر خصوصية الشقيقين بنشر اسميهما في المتن.
  5. لم يوضح المحرر أنه استأذن من أسرة الشقيقين قبل النشر.
  6. وصف المحرر الشخص المقبوض عليه بالمتهم، في حين لم توجه له النيابة اتهامًا رسميًا بعد.
  7. تبنى المحرر خطاب كراهية تجاه العاملين، بسبب ربطه بين الجريمة المرتكبة ومهنة الشخص المقبوض عليه.
  8. رسم المحرر صورة نمطية سلبية عن العاملين، وذلك لأنه ربط بين العاملين وارتكاب الجرائم دون الاستناد إلى أي دليل.

ويتكرر عادة في أخبار الحوادث مثل هذه الأخطاء، لذلك نشدد أن على المحرر تجنب بعض الألفاظ التي قد تنشر مشاعر سلبية بين الجمهور. كما أن ذكر أسماء الضحايا والمشتبه بهم ليس عملًا أخلاقيًا لأنه قد يضاعف الضغط النفسي على أهاليهم، بالإضافة إلى أنه لا يحمل أي معلومات مفيدة للقارئ.

Conclusion

حصل خبر «عامل يهشم رأس شقيقه بشومة في سوهاج» (المصري اليوم) على أقل تقييم في نوفمبر (29%) لارتكابه ثمانية أخطاء وفق منهجية أخبار ميتر، منها عدم نسب الصورة، الاعتماد على مصادر مجهولة، التشهير بنشر الأسماء الكاملة، انتهاك خصوصية الضحيتين دون إذن، وصف المقبوض عليه متهمًا قبل توجيه النيابة تهمة، وتبنّي خطاب كراهية وصورة نمطية ضد العاملين دون دليل. نؤكد ضرورة تجنب الألفاظ المثيرة غير الضرورية ونشر الأسماء حفاظًا على الخصوصية.

Profile Picture

دينا إبراهيم (المديرة التنفيذية)

تمتلك مديرة المرصد خبرة متميزة في الصحافة تتجاوز 17 عامًا، إلى جانب أكثر من سبع سنوات في مجال الر...

Correction policies

The Akhbarmeter team provides a space for stakeholders and the public to respond to information contained in the fact-checking process and correct it with complete transparency. You can contact us via our email at [email protected]. The team will also undertake to make the necessary corrections as soon as possible once the information is confirmed and accepted. Apply here

Related topics

Topics that are related to this one

Want accurate news and updates?
Sign up for our newsletter to stay up on top of everyday news.
We care about the protection of your data. Read our Privacy Policy