Property Image

خبر انفعال ويجز يتوسط قائمة أخبار نوفمبر

Published on : 28/12/2021  Updated on: 14/05/2025 11:05:16  Classification: Content analysis 

حصل خبر فيديو صادم.. ويجز يضرب صحفيًا خلال العرض الخاص لفيلم «فرق خبرة»، من موقع المصري اليوم، على 70%، وهي النسبة المتوسطة لتقييمات أخبار شهر نوفمبر، والتي يقدر عددها بـ300 خبر. وتم حساب هذه النسبة بناءً على المنهجية العلمية التي يتبعها فريق أخبار ميتر في التقييم، والتي تتكون على ثلاث ركائز أساسية هي: الاحترافية والمهنية - المصداقية - مراعاة حقوق الإنسان.

وفي متن الخبر أرفق المحرر للقراء فيديو من تغطية العرض الخاص لفيلم "فرق خبرة"، ينفعل فيه ويجز على أحد الصحفيين بدفع يده بعيدًا؛ لإلحاحه عليه بإجراء مقابلة صحفية، مما أدى إلى سقوط المايكروفون من يد الصحفي.

واحتوى الخبر على خطأين فقط، كانا كافيين إلى هبوط النسبة لـ 70%:

  • اختار المحرر للخبر عنوانًا غير دقيق؛ لأن ويجز لم يضرب بالفعل الصحفي، وإنما حاول التهرب فقط من إجراء المقابلة الصحفية بدفع يد الصحفي والميكروفون.
  • استخدم الصحفي للخبر صورة غير منسوبة لمصدرها أو لمصورها.

وللاطلاع على خبر أكتوبر المتوسط الذي تضمن خطأين أيضًا، انقر على هذا الرابط.

Conclusion

حصل خبر "فيديو صادم.. ويجز يضرب صحفيًا خلال العرض الخاص لفيلم «فرق خبرة»" من موقع المصري اليوم على تقييم بنسبة 70%، وهي النسبة المتوسطة لأخبار شهر نوفمبر حسب منهجية أخبار ميتر. الخبر أرفق مقطع فيديو يظهر انفعال ويجز على أحد الصحفيين، لكنه لم يضربه فعليًا كما أوحى العنوان. وكان أبرز خطأين هما: عنوان مضلل لا يعكس الحقيقة، وعدم توثيق مصدر الصورة المستخدمة في الخبر.

Profile Picture

فريق أخبارميتر (.)

.

Correction policies

The Akhbarmeter team provides a space for stakeholders and the public to respond to information contained in the fact-checking process and correct it with complete transparency. You can contact us via our email at [email protected]. The team will also undertake to make the necessary corrections as soon as possible once the information is confirmed and accepted. Apply here

Related topics

Topics that are related to this one

Want accurate news and updates?
Sign up for our newsletter to stay up on top of everyday news.
We care about the protection of your data. Read our Privacy Policy