بوابة الشروق
87%
نسبة التقييم

توفير 1000 فرصة عمل في إحدى شركات الملابس الجاهزة بالإسكندرية والبحيرة بعد جولة وزير العمل

توفير 1000 فرصة عمل في إحدى شركات الملابس الجاهزة بالإسكندرية والبحيرة بعد جولة وزير العمل

دعا وزير العمل، محمد جبران، الباحثات عن عمل من فتيات محافظتي الإسكندرية والبحيرة للتقديم على الفرص التي أعلنت عنها إحدى شركات الملابس الجاهزة بالمنطقة الاستثمارية الحرة بمحافظة الإسكندرية.

وقال جبران إن هذه الفرص تم الاتفاق عليها خلال جولته أمس الأربعاء في عدد من الشركات، حيث تم توفير 1000 فرصة عمل في الوقت الراهن و2500 فرصة إضافية في مارس 2025، داخل الشركات التي تفقدها، مع تأكيد استعداد الوزارة لتدريب وتأهيل الشباب من خلال مراكز التدريب المهني التابعة لها على احتياجات هذه المصانع من العمالة الماهرة والمدربة.

وبحسب بيان الوزارة، يحق لفتيات محافظتي الإسكندرية والبحيرة، من سن 18 وحتى 40 سنة، التقديم على هذه الوظائف أسبوعيًا من يوم السبت المقبل وحتى الخميس، من الساعة الثامنة صباحًا وحتى الرابعة مساءً داخل مبنى الشركة رقم 8 بالمنطقة الحرة، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب.

وأضافت الوزارة أن الأوراق المطلوبة هي: سيرة ذاتية وصورة من البطاقة الشخصية، مع التأكيد على التزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وسيتم تحرير عقود عمل للمتقدمات من ذوي الخبرة، بينما سيتم تدريب وتأهيل من ليس لديهن خبرة في دورات تدريبية لمدة شهرين بمكافآت رمزية، ليتم تعيينهن فور الانتهاء من العملية التدريبية.

تعليق المقيم
كيف حصل المحرر على بيان وزارة العمل؟ سرد المحرر ما تضمنه بيان وزارة العمل المصرية وتصريحات وزير العمل، دون أن يشير إلى مصدر حصوله على تلك المعلومات، ولم يحدد مصدر الصورة. وتبين أن البيان والصورة منشورين على الصفحة الرسمية لوزارة العمل المصرية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك.
تعليق الصحفي
No Comment
التقييم المفصل
هل نسب المحرر الصور إلى مصادرها؟
لم ينسب الصور لمصدرها

لم ينسب المحرر الصورة التي نشرها لمصدر محدد، مما يعد انتهاكًا للملكية الفكرية لأًصحابها، بالبحث تبين أن الصورة منشورة على الصفحة الرسمية لوزارة العمل على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك.

هل ذكر المحرر مصادر المعلومات الواردة بالمحتوى؟
لم يذكر مصادر المعلومات

لم يذكر المحرر كيف حصل على بيان وزارة العمل المصرية وتصريحات الوزير محمد جبران، فلم يحدد مصدر حصوله على ما نشره بالخبر. على سبيل المثال هل استقى المعلومات من بيان للوزارة على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك أم أنه بيان تم إرسالة للصحفيين عبر البريد الإلكتروني.

إن تحديد المصدر هام لتوثيق المعلومات المقدمة.

هل خلط المحرر بين المعلومات الخبرية وتعليقه الشخصي؟
لم يخلط بين المعلومات الخبرية وتعليقه

بمراجعة نص الخبر لم يجد فريق أخبار ميتر ضمن المحتوى الوارد تعليقات أو آراء شخصية للمحرر.

تم نقل النص من بوابة الشروق 2024-08-23 08:02:34 تصفح أصل المحتوى
أبرز الأخطاء
تفاصيل ناقصة
حقوق الإنسان
جيد
100%
المصداقية
تفاصيل ناقصة
87%
الاحترافية
مصادر مجهولة
50%
نشرة أخبار ميتر
للاطلاع على تقييمات المواقع الأكثر شعبية وأبرز الأخبار الكاذبة.
نحن نهتم بحماية بياناتك. اقرأ سياسة الخصوصية