بوابة الشروق
87%
Accuracy rank

توفير 1000 فرصة عمل في إحدى شركات الملابس الجاهزة بالإسكندرية والبحيرة بعد جولة وزير العمل

توفير 1000 فرصة عمل في إحدى شركات الملابس الجاهزة بالإسكندرية والبحيرة بعد جولة وزير العمل

دعا وزير العمل، محمد جبران، الباحثات عن عمل من فتيات محافظتي الإسكندرية والبحيرة للتقديم على الفرص التي أعلنت عنها إحدى شركات الملابس الجاهزة بالمنطقة الاستثمارية الحرة بمحافظة الإسكندرية.

وقال جبران إن هذه الفرص تم الاتفاق عليها خلال جولته أمس الأربعاء في عدد من الشركات، حيث تم توفير 1000 فرصة عمل في الوقت الراهن و2500 فرصة إضافية في مارس 2025، داخل الشركات التي تفقدها، مع تأكيد استعداد الوزارة لتدريب وتأهيل الشباب من خلال مراكز التدريب المهني التابعة لها على احتياجات هذه المصانع من العمالة الماهرة والمدربة.

وبحسب بيان الوزارة، يحق لفتيات محافظتي الإسكندرية والبحيرة، من سن 18 وحتى 40 سنة، التقديم على هذه الوظائف أسبوعيًا من يوم السبت المقبل وحتى الخميس، من الساعة الثامنة صباحًا وحتى الرابعة مساءً داخل مبنى الشركة رقم 8 بالمنطقة الحرة، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب.

وأضافت الوزارة أن الأوراق المطلوبة هي: سيرة ذاتية وصورة من البطاقة الشخصية، مع التأكيد على التزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وسيتم تحرير عقود عمل للمتقدمات من ذوي الخبرة، بينما سيتم تدريب وتأهيل من ليس لديهن خبرة في دورات تدريبية لمدة شهرين بمكافآت رمزية، ليتم تعيينهن فور الانتهاء من العملية التدريبية.

Reviewer's Comment
كيف حصل المحرر على بيان وزارة العمل؟ سرد المحرر ما تضمنه بيان وزارة العمل المصرية وتصريحات وزير العمل، دون أن يشير إلى مصدر حصوله على تلك المعلومات، ولم يحدد مصدر الصورة. وتبين أن البيان والصورة منشورين على الصفحة الرسمية لوزارة العمل المصرية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك.
Journalist's Comment
No Comment
Our detailed review
Does the author refer to the source of the images used in the article clearly?
لم ينسب الصور لمصدرها

لم ينسب المحرر الصورة التي نشرها لمصدر محدد، مما يعد انتهاكًا للملكية الفكرية لأًصحابها، بالبحث تبين أن الصورة منشورة على الصفحة الرسمية لوزارة العمل على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك.

Did the editor refer to the sources of the information used in the article?
لم يذكر مصادر المعلومات

لم يذكر المحرر كيف حصل على بيان وزارة العمل المصرية وتصريحات الوزير محمد جبران، فلم يحدد مصدر حصوله على ما نشره بالخبر. على سبيل المثال هل استقى المعلومات من بيان للوزارة على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك أم أنه بيان تم إرسالة للصحفيين عبر البريد الإلكتروني.

إن تحديد المصدر هام لتوثيق المعلومات المقدمة.

Did the editor mix between facts and his/her personal opinion?
لم يخلط بين المعلومات الخبرية وتعليقه

بمراجعة نص الخبر لم يجد فريق أخبار ميتر ضمن المحتوى الوارد تعليقات أو آراء شخصية للمحرر.

Resource Links
The article was copied from بوابة الشروق 2024-08-23 08:02:34 View original article
Rating and Reviews
Insufficient details
Human Rights
Accurate
100%
Credibility
Insufficient details
87%
Professionalism
Unknown sources
50%
Want accurate news and updates?
Sign up for our newsletter to stay up on top of everyday news.
We care about the protection of your data. Read our Privacy Policy