وزير القوى العاملة: قانون العمل الجديد ينهي على مأساة "استمارة 6"

April 17, 2019 | Article Author: عبد الرحمن خالد | Reviewed by: Dina Aboelmaaref | Category: Politics

قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن قانون العمل الجديد يُحدث توافق كبير بين طرفي العملية الإنتاجية، فضلا عن وجود بعض الأمور التي تساعد الطرفين وتعطي وضوح وشفافية للطرفين، فعلى سبيل المثال الاستقالة المقدمة أو "استمارة 6" الذي يمضي عليها العامل قبل الإمضاء على عقد العمل، تم وضع مادة بموافقة أصحاب الأعمال أنه لا يُعتد بهذه الاستمارة أو تلك الاستقالة باعتمادها أولا من الجهة الإدارية المختصة وهي وزارة القوى العاملة أو مديريات القوى العاملة بالمحافظات.

وأضاف سعفان، خلال حوار خاص مع برنامج "نظرة" المذاع عبر فضائية "صدى البلد"، مع الإعلامي حمدي رزق، مساء الخميس، أن هذا المشروع يعد طفرة كبيرة ويعمل على حماية العامل من بعض الأمور التي كانت تعد انتهاك لحقوق العامل، متابعا: "القانون الجديد ينهي مأساة استمارة 6".

Reviewer's Comment

المحتوى عبارة عن تصريح متلفز يتحدث فيه وزير القوى العاملة عن الإيجابيات في قانون العمل الجديد، الأمر الذي يثير عدة أسئلة لم يجب عنها المصدر، وهو لماذا يتم إعداد قانون عمل جديد، وما أبرز السلبيات في القانون القديم، وما هي استمارة 6 وما الذي تعنيه لجهة العمل وللعامل، وغير ذلك من الأسئلة التي يمكن الإجابة عليها جميعها في خلفية لا تتعدى الفقرة الواحدة.

Journalist's Comment

No Comment

Our detailed review

Does the author differentiate between his\her own comments and the presented news?

فصل التعليق

Does the author refer to the source of the images used in the article clearly?

لم ينسب الصور لمصدرها
الصورة منتشرة على شبكة الإنترنت، لكن المحرر لم يذكر مصدرها

Did the editor refer to the sources of the information used in the article?

ذكر مصدر المعلومات

Do the sources used in the article convey the same opinion or different opinions?

جهة واحدة

Are the sources up-to-date and relevant to the story?

حديثة ومناسبة

Is there any false information in the article?

خبر صحيح

Did the editor present sufficient information about the topic?

أغفل المحرر جوانب أو تفاصيل جوهرية
المحتوى ينقل تصريحا لوزير القوى العاملة حول مشروع قانون العمل الجديد، لكن المحرر لم يذكر أيا من ابرز مواده التي تنتصر للعامل، في ظل الاتهامات الكثيرة الموجهة للقانون القديم بالانحياز إلى صاحب العمل، كما أن المصدر ذكر مصطلح «استمارة 6» ولم يوضح المحرر معنى هذا المصطلح الذي قد يغيب معناه عن بعض القراء، وهي استمارة تعني استقالة العامل وحصوله على كافة مستحقاته وإبرائه من كل الالتزامات والعهدة الموقع عليها.

Is there any tampering with information or its context in the article?

ابتعد المحرر عن التلاعب في المعلومات /أو في سياق عرضها

Is the visual content suitable for the story?

مناسب

Does the headline express the contents of the article?

يعبر عن المحتوى

Is the headline clear and unbiased?

واضح

Resource Links

The article was copied from El Watan News 2019-04-17 10:16:41 View original article

Rating and Reviews

Single opinion

Human Rights

Accurate

100%

Credibility

Single opinion

100%

Professionalism

Misappropriated Image

50%

Want accurate news and updates?

We care about the protection of your data. Read our Privacy Policy