تأجيل دعوى عزل موظفى الإخوان من الجهاز الإدارى إلى 19 يناير المقبل
November 17, 2018 |
| Reviewed by: Dina Aboelmaaref | Category: حوادث وقضايا
قررت محكمة القضاء الإداري، بمجلس الدولة، تأجيل الدعوى المقامة من طارق محمود المحامي، التي تطالب بإلزام السلطات بإصدار قرارات بفصل جميع الموظفين المنتمين لجماعة الإخوان من جميع المناصب والوظائف التي يشغلونها في الجهاز الإداري للدولة لجلسة 19 يناير المقبل. وذكرت الدعوى التي حملت رقم 62862 لسنة 72 قضائية أنه في أعقاب ثورة يناير 2011، ووصول جماعة الإخوان لسدة الحكم أصدر رئيس الوزراء، وبعض القيادات الإخوانية آنذاك قرارات عديدة الهدف منها تمكين أعضاء وكوادر جماعة الإخوان الإرهابية من السيطرة على مفاصل الدولة المصرية، عن طريق تولي هؤلاء المناصب القيادية للدولة بمختلف الوزارات والمؤسسات. وأضافت الدعوى أن أغلب هذه الوظائف تم التعين فيها بالمخالفة للقانون، مؤكدا أن وجود أعضاء وكوادر تلك الجماعة في مناصبهم حتى الآن دون صدور قرار بفصلهم يعرض المصالح العليا للبلاد للخطر باعتبارهم منتمين لجماعة إرهابية، وفقا لحكم محكمة الأمور المستعجلة، وقرار رئيس مجلس الوزراء المنفذ له.
Reviewer's Comment
انتهاك مهني؛ باقتباس المحتوى دون ذكر مصدره، وكذلك نقل محتوى يحض على العنف وتأصيل خطاب التمييز والكراهية، دون أن ينوه المحرر لتلك الانتهاكات، أو يخلي مسئولية جريدته عنها
Journalist's Comment
No Comment
Our detailed review
Does the author refer to the source when quoting or paraphrasing?
لم يشر المحرر إلى المصدر في حالة النقل أو الاقتباسالمحتوى -كاملا- مقتبس من "اليوم السابع" https://bit.ly/2ze1Buu
Does the author refer to the source of the images used in the article clearly?
لم ينسب الصور لمصدرها
Did the editor refer to the sources of the information used in the article?
ذكر مصدر المعلوماتقرار محكمة القضاء الإداري بمجلس الدولة
Do the sources used in the article convey the same opinion or different opinions?
جهة واحدةسرد المحرر
Are the sources up-to-date and relevant to the story?
حديثة ومناسبةالخبر حديث
Is there any false information in the article?
خبر صحيح
Did the editor present sufficient information about the topic?
أغفل المحرر جوانب أو تفاصيل جوهريةمدى دستورية وشرعية الدعوى المرفوعة من المحامي المذكور، وهل سيكون الفصل نهائيا ولا طعن فيه -حال قبول الدعوة والحكم لصالحها- ، أم يحق للعامل المفصول الطعن في الإدارية العليا، وكذلك شرح وبيان للمادة الفضفاضة بشأن "الانتماء للإخوان المسلمين"، وهل سيتم الفصل في اتهام العامل أمام الشئون القانونية داخليا، أم أمام النيابة، وهل إذا ما ثبت انتماء العامل؛ سيكون مبررا له لاعتقاله سياسيا؛ كون الجماعة مدرجة بقائمة الإرهاب ومحظورة قضائيا؟... كذلك مستحقات العامل (التأمينات والمعاش والمكافآت السابقة)، هل ستمنح له أم سيتم مصادرتها والتحفظ عليها
Is there any tampering with information or its context in the article?
ابتعد المحرر عن التلاعب في المعلومات /أو في سياق عرضهاالبيانات الواردة بالمحتوى صحيحة ودقيقة، لا خلط أو تلاعب فيها
Is the visual content suitable for the story?
مناسبمجلس الدولة، محل محكمة القضاء الإداري، المنظور أمامها الدعوى المرفوعة المذكورة
Does the headline express the contents of the article?
يعبر عن المحتوى
Is the headline clear and unbiased?
واضح
Is there any stereotyping in the article?
المحتوى خالي من التعميمحدد المصدر الشرط الواجب توافره المؤدي لفصل العامل من وظيفته
Is there any insult, defamation or slandering for individuals or groups in the article?
لم يشر المحرر لوقوع المصدر بـ (إهانة /أو تشويه /أو تشهير) بحق فرد أو مجموعةالتصنيف بناء على الانتماء السياسي "جماعة الإخوان الإرهابية"
Is there any hate speech in the article?
لم يشر المحرر إلى تبني المصدر خطاب كراهيةبمنع العامل من عمله بناء على انتماءه السياسي
Is there any violence-instigation message in the article?
لم يشر المحرر إلى تحريض المصدر على العنفبمنع العامل من عمله بناء على انتماءه السياسي
Is there any discrimination or/and stereotyping against individuals or groups in the article?
لم يشر المحرر إلى تمييز /أو تنميط المصدربمنع العامل من عمله بناء على انتماءه السياسي