زيادة الإجازة السنوية إلى 45 يوما.. مزايا لذوي الهمم في قانون العمل الجديد
أكد الدكتور محمد جبران وزير العمل، أن مشروع قانون العمل الجديد تضمن مزايا إضافية لذوي الهمم، موضحا أن الدولة المصرية في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، تولي ذوي الهمم اهتماما خاصا.
قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة
وأضاف جبران خلال كلمته بمؤتمر الجهود الوطنية لتضمين قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة لتنفيذ الاستراتيجيات الوطنية، أن وزارة العمل تلعب دورا مهما في دمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل متابعا أنه بصدد إصدار تشريعات تدعم حقوقهم أكثر، لافتا إلى أن القانون القديم يحتوي على باب كامل يضمن حقوق ذوي الهمم في العمل، ومنحهم 5% في المؤسسات الحكومية، وأنه منذ عام 2014، جرى توفير 57 ألف فرصة عمل لذوي الهمم، لافتًا إلى أهمية المشاركة مع المؤسسات الكبيرة من المجتمع المدني والبنوك.
زيادة الإجازة السنوية 45 يوما
وأوضح وزير العمل أن القانون الجديد استحدث مزايا لذوي الهمم، منها زيادة الإجازة السنوية 45 يوما وحظر التمييز ضدهم، والتركيز على دورات تدريبية متخصصة بالتعاون مع التضامن الاجتماعي لذوي الإعاقة، من خلال مراكز تدريب متنقلة ومراكز ثابتة، لافتًا إلى أن مبادرة ابدأ ستكون موجودة في مشروع التدريب، والمستهدف الوصول إلى مليون متدرب في العام الواحد.
استخدمت المحررة صورة للدكتور محمد جبران وزير العمل أثناء مشاركته في مؤتمر الجهود الوطنية لتضمين قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة، دون الإشارة إلى مصدرها، الأمر الذي يعد انتهاكًا لحقوق الملكية الفكرية.
عرضت المحررة جزء من كلمة وزير العمل التي ألقاها في أثناء مشاركته في مؤتمر الجهود الوطنية لتضمين قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة لتنفيذ الاستراتيجيات الوطنية، ما يجعل المحررة مصدرًا للمعلومات.
لا يتضمن الخبر أي مصطلحات أو عبارات تدل على الخلط بين المعلومة والتعليق الشخصي.
