Al Youm Al Sabea
73%
Accuracy rank

تعديلات إيجابية في لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام

تعديلات إيجابية في لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام
تشهد لائحة الموارد البشرية للعاملين في شركات قطاع الأعمال ، إجراء عدة تعديلات إيجابية عليها، وذلك بالتنسيق بين وزارتى قطاع الأعمال العام والقوى العاملة واتحاد عمال مصر والنقابات الرئيسية، وذلك بعدما شهدت اللائحة فور صدورها اعتراضات مختلف العاملين في الشركات التابعة والنقابات العمالية.

وكشفت مصادر لـ"اليوم السابع" أنه تم عقد عدة اجتماعات بحضور قيادات الوزارتين والقيادات العمالية تم خلالها التوصل لاتفاق على تعديل العديد من المواد محل الخلاف، لا سيما الخاصة بحوافز وأرباح العاملين وبعض المزايا المالية الأخرى ، لافتة أن الدكتور مهندس محمود كمال عصمت وزير قطاع الأعمال العام وحسن شحاتة وزير القوى العاملة ، أكدا على إنه لا مساس بالعاملين ومستحقاتهم القانونية.

 وأضافت المصادر إنه خلال أيام سيتم يتم الإعلان عن تفاصيل التعديلات ،مما يمثل دعما قويا للعمال والحفاظ على مكتسباتهم وفق الدستور والقانون ، موضحة إنه شهد جانبا من الاجتماعات رؤساء الشركات القابضة ،كما تم استطلاع آراء عدد من رؤساء الشركات التابعة في التعديلات المقترحة.
Reviewer's Comment

المحرر استعان بمصادر مجهولة لتوضيح أن  لائحة الموارد البشرية للعاملين في شركات قطاع الأعمال تشهد إجراء تعديلات إيجابية عليها، وذلك بعد صدور اعتراضات عليها. ولم يوضح سبب تجهيل هوية المصادر، وما علاقتها بالموضوع للتعليق عليه.

Journalist's Comment
No Comment
Our detailed review
Did the editor refer to the sources of the information used in the article?
لم يذكر مصادر المعلومات
المحرر استعان بمصادر مجهولة لتوضيح أن لائحة الموارد البشرية للعاملين في شركات قطاع الأعمال تشهد إجراء عدة تعديلات إيجابية عليها، ولم يوضح سبب تجهيل هوية المصادر.
Resource Links
The article was copied from Al Youm Al Sabea 2022-10-04 05:55:02 View original article
Rating and Reviews
Irrelevant source
Human Rights
Accurate
100%
Credibility
Irrelevant source
80%
Professionalism
Unknown sources
0%
Want accurate news and updates?
Sign up for our newsletter to stay up on top of everyday news.
We care about the protection of your data. Read our Privacy Policy