Sada Al Balad
77%
Accuracy rank

والد أمين عمر: ساسي لم يعتد على نجلي بالضرب.. وهذا سبب الطرد

والد أمين عمر: ساسي لم يعتد على نجلي بالضرب.. وهذا سبب الطرد
كشف عمر والد الحكم أمين عمر، حقيقة تعدي فرجاني ساسي لاعب الزمالك على نجله بعد مباراة الزمالك والمصري التي أقيمت أمس في الدوري المصري الممتاز.

ونشبت مشادة كبيرة عقب انتهاء مباراة الزمالك والمصري مع الحكم أمين عمر بسبب طرده لفرجاني ساسي خلال مجريات اللقاء، والذي حسمه الأبيض لصالحه بهدف نظيف.

وقال عمر في تصريحات تلفزيوينة عبر فضائية "النهار": "تعدي ساسي على أمين عمر؟ كنت مع أمين أمس وحضرت معه المباراة".

وتابع: "المباراة كانت مشدودة للحساسية بين الفريقين، ونجلي سيطر على المباراة بشكل كامل".

وواصل: "يؤسفني ما قيل إنه تم الاعتداء على أمين عمر وهذا لم يحدث، تم الاعتداء عليه باللفظ وليس الاعتداء بالضرب، لو تم التعدي عليه بالضرب كان ألغى المباراة".

وأكمل: "فرجاني ساسي قال لأمين إنه ليس لديه فكر، فقام الحكم بطرده، وبعد الطرد حدث تجاوز كثير".

وبسؤاله هل تواصل أحد من الزمالك معه للاعتذار لأمين بعد المباراة؟، أجاب: "أمير مرتضى منصور المشرف العام على فريق الزمالك دخل لأمين بعد المباراة ومعه محمود جنش وقدما له اعتذار شديد جدًا على كل ما حدث".

وأختتم: "كنت متواجدًا معهم في الغرفة بعد انتهاء اللقاء وشاهدت ذلك".

Reviewer's Comment

المحرر لم يوضح في خلفية الخبر أن اتحاد الكرة كان قد قرر إحالة واقعة طرد فرجانى ساسى إلى لجنة الانضباط لاتخاذ العقوبة اللازمة بعد انفعال اللاعب على الحكم أمين عمر وانتظار تقرير حكم المباراة لإحالته للانضباط، كما لم يوثق الموقع صورة الخبر.

Journalist's Comment
No Comment
Our detailed review
Does the author refer to the source when quoting or paraphrasing?
أشار المحرر إلى المصدر في حالة النقل أو الاقتباس
Does the author refer to the source of the images used in the article clearly?
لم ينسب الصور لمصدرها

كان على الموقع ذكر المصور أو مصدر الصورة سواء كانت وكالة إخبارية أو وسيلة إعلامية.

Did the editor refer to the sources of the information used in the article?
ذكر مصدر المعلومات
Resource Links
The article was copied from Sada Al Balad 2020-10-03 03:01:32 View original article
Rating and Reviews
Insufficient details
Human Rights
Accurate
100%
Credibility
Insufficient details
80%
Professionalism
Misappropriated Image
67%
Want accurate news and updates?
Sign up for our newsletter to stay up on top of everyday news.
We care about the protection of your data. Read our Privacy Policy