Masrawy
95%
Accuracy rank

تؤثر على سعادتك.. تجتب 5عادات شائعة أثناء العمل

تؤثر على سعادتك.. تجتب 5عادات شائعة أثناء العمل

نحن جميعًا نرتكب بعض الأخطاء في العمل، ولكن بعض العادات السيئة يمكن أن تؤثر سلبًا على إنتاجيتنا وسعادتنا في العمل.


ووفقًا لما ورد في موقع timesofindia، إليك 5 عادات شائعة يجب تجنبها.


التسويف والمماطلة

يؤدي إلى تراكم المهام وتوتر أكبر، ويقلل من جودة العمل المنجز.

قسم المهام الكبيرة إلى مهام أصغر، حدد أهدافًا واقعية، واستخدم تقنية بومودورو (العمل بتركيز لمدة 25 دقيقة ثم أخذ استراحة قصيرة).


عدم تنظيم الوقت

يؤدي إلى الإحساس بالإرهاق والتوتر، ويجعل من الصعب تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

استخدام تقويمًا أو تطبيقًا لجدولة المهام والمواعيد، وحدد أوقاتًا محددة للعمل والاستراحة.


عدم تحديد الأولويات

يؤدي إلى إضاعة الوقت والجهد في مهام غير مهمة، ويصعب تحقيق الأهداف.

قم بترتيب المهام حسب أهميتها وضرورتها، وركز على إنجاز المهام الأكثر أهمية أولاً.


عدم التواصل بشكل فعال

يؤدي إلى سوء الفهم والمشاكل في العمل، ويضعف العلاقات بين الزملاء.

كن واضحًا ومباشرًا في التواصل، استمع بانتباه لآراء الآخرين، واطرح الأسئلة عند الحاجة.


عدم أخذ فترات راحة كافية

يؤدي إلى الإرهاق والإجهاد، ويقلل من الإنتاجية.

خذ فترات راحة قصيرة خلال اليوم للقيام ببعض التمارين الخفيفة أو التنفس العميق، وحاول الحصول على قسط كاف من النوم ليلاً.

Reviewer's Comment
هل هناك حقا عادات تؤثر سلبًا على إنتاجية العمل؟ سرد المحرر بعض العادات الخاطئة التي تؤثر سلباً على إنتاجية العمل، وفقا لموقعtimesofindia ولكن لم يتسن لفريق أخبار ميتر التأكد من صحة التقرير المنشور، بعد الاطلاع على القسم الخاص بالعمل مندرج أسفل اللايف ستايل بالموقع.
Journalist's Comment
No Comment
Our detailed review
Does the author refer to the source of the images used in the article clearly?
لم ينسب الصور لمصدرها

استخدم المحرر صورة أرشيفية تعبيرية عن الإرهاق في العمل، دون الإشارة إلى مصدرها، ما يعد انتهاكًا لحقوق الملكية الفكرية.

Did the editor refer to the sources of the information used in the article?
ذكر مصدر المعلومات

أوضح المحرر أن تقرير عادات شائعة أثناء العمل تؤثر على صحتك النفسية، منقول عن موقع timesofindia.

Did the editor mix between facts and his/her personal opinion?
لم يخلط بين المعلومات الخبرية وتعليقه

لا يتضمن التقرير أي جمل أو عبارات تدل على الخلط بين المعلومة وتعليقه الشخصي.

Resource Links
The article was copied from Masrawy 2024-11-29 07:23:15 View original article
Rating and Reviews
Misappropriated Image
Human Rights
Accurate
100%
Credibility
Accurate
100%
Professionalism
Misappropriated Image
75%
Want accurate news and updates?
Sign up for our newsletter to stay up on top of everyday news.
We care about the protection of your data. Read our Privacy Policy