Al Youm Al Sabea
98%
Accuracy rank

للباحثين عن عمل.. الإمارات تطلب وظيفة "صانع أمل" مقابل مليون درهم (خبر)

للباحثين عن عمل.. الإمارات تطلب وظيفة "صانع أمل" مقابل مليون درهم (خبر) أعلن الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبى، عن وظيفة صانع أمل مقابل مكافأة مليون درهم إماراتى. ونشر بن راشد، عبر حساباته الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعى، شروط الوظيفة والتى جاءت كالتالى: الوظيفة: صانع أمل، الجنسية: عربى، العمر: غير محدد، الخبرة العملية: عمل سابقا بأى خدمة إنسانية أو اجتماعية، المهارات: لديه نظرة إيجابية للحياة، اللغة: يتقن لغة العطاء قراءة وكتابة. الشيخ محمد بن راشد عبر تويتر الشيخ محمد بن راشد عبر تويتر شروط الوظيفة شروط الوظيفة وأضاف بن راشد: "أطلقنا اليوم بحمد الله الدورة الثانية من صناع الأمل للاحتفاء بأصحاب الخير، صناع الحياة والحضارة، من يساعدون الناس دون مقابل ويصنعون الفرق فى حياة الناس دون انتظار الشكر، هم النجوم ومن يستحقون الثناء". وتابع بن راشد: "هناك من يصنع الفرق ويساهم بإيجابيا تجاه معاناة الناس، وهناك من يتفرج، لدينا الآلاف ممن يعملون الخير، يرعون الأيتام، يطعمون الجائع ويدعمون الشباب ويعالجون المرضى، هؤلاء هم شعلة الأمل فى وطننا العربى الكبير". وأوضح بن راشد: "سنظل نحارب اليأس والتشاؤم فى عالمنا العربى بآلاف القصص الاستثنائية، وآلاف الأفراد من صناع التغيير الإيجابى، كل شخص لديه بذرة الخير، وأدعو الجميع للانضمام لرحلة الأمل".
Reviewer's Comment
عنوان موفق
Journalist's Comment
No Comment
Our detailed review
Does the author refer to the source when quoting or paraphrasing?
أشار المحرر إلى المصدر في حالة النقل أو الاقتباس
Does the author refer to the source of the images used in the article clearly?
نسب الصور لمصدرها
Did the editor refer to the sources of the information used in the article?
ذكر مصدر المعلومات
Resource Links
The article was copied from Al Youm Al Sabea 2018-02-24 12:41:04 View original article
Rating and Reviews
Single opinion
Human Rights
Accurate
98%
Credibility
Single opinion
98%
Professionalism
Accurate
98%
Want accurate news and updates?
Sign up for our newsletter to stay up on top of everyday news.
We care about the protection of your data. Read our Privacy Policy