El Watan News
79%
Accuracy rank

الإنذار الأخير: استكمال قاعدة البيانات شرط تثبيت العمالة المؤقتة بالحكومة (خبر)

الإنذار الأخير: استكمال قاعدة البيانات شرط تثبيت العمالة المؤقتة بالحكومة (خبر) كشفت مصادر مطلعة بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن الجهاز أعطى إنذاراً أخيراً، للجهات الحكومية التابعة للجهاز الإدارى للدولة، والراغبة فى تثبيت المتعاقدين بعقود مؤقتة، لاستكمال قواعد البيانات الدقيقة والشاملة لجميع العاملين بها. وأضافت المصادر لـ«الوطن» أن الشهور الماضية شهدت قيام عدد كبير من الجهات الحكومية، بإرسال كشوف بأسماء العمالة المؤقتة بها للجهاز لتثبيتهم على الباب الأول أجور، لكن الجهاز رفض اعتماد طلبات كثيرة من هذه الجهات، بسبب اكتشاف لجان مراجعة الطلبات وجود أخطاء كثيرة تتعلق بأعداد العاملين بهذه الجهات، وعدم مطابقتها للبيانات الموجودة فى «التنظيم والإدارة»، ولذلك تم رفض إنهاء إجراءات تثبيت العمالة المؤقتة بها. بنك التنمية الزراعى يعلن عن 3 آلاف فرصة عمل.. ويحذر من «سماسرة التوظيف» وأشارت المصادر إلى أن «التنظيم والإدارة» أعطى مهلة أخيرة للجهات الحكومية، ومنها بعض الجامعات التى لم تقدم قواعد بيانات دقيقة للجهاز حتى منتصف يناير الحالى، وقبل بداية إجراءات الإعلان عن مسابقة التعيينات، مؤكدة أن الجهات التى لن تستجيب لطلبات الجهاز، لن يتم تثبيت العمالة المؤقتة فيها، إلا من خلال خوضهم المسابقة، مثل المتقدمين الجدد للتعيينات من خارج الجهاز الإدارى للدولة. من جهة أخرى، حذر الدكتور فتحى هلال، رئيس النقابة العامة للعاملين فى البنك الزراعى، من سماسرة التوظيف فى المسابقة التى أعلن عنها أمس لتعيين 3 آلاف محاسب فى البنك. وقال لـ«الوطن» إنه مع إعلان الوظائف الجديدة انتشر فى القرى والمحافظات سماسرة التوظيف مقابل مبالغ مالية طائلة من الخريجين، مؤكداً أن التعيين يخضع لشفافية شديدة وفقاً لاختبارات المعهد المصرفى المصرى باعتباره جهة مستقلة، ولا يتدخل بنك التنمية فيها.
Our detailed review
Does the author refer to the source of the images used in the article clearly?
لم ينسب الصور لمصدرها
Did the editor refer to the sources of the information used in the article?
لم يذكر مصادر المعلومات
Resource Links
The article was copied from El Watan News 2018-01-02 19:16:20 View original article
Rating and Reviews
Discrimination
Human Rights
Discrimination
79%
Credibility
Single opinion
79%
Professionalism
Misappropriated Image
79%
Want accurate news and updates?
Sign up for our newsletter to stay up on top of everyday news.
We care about the protection of your data. Read our Privacy Policy
//in your blade template