56%
Accuracy rank
محكمة بريطانية تأمر بسجن مؤسس ويكيليكس 50 أسبوعاً
May 01, 2019 |
Article Author: مروة حمدى
| Reviewed by: Dina Aboelmaaref
| Category: Politics
أفادت صحيفة "جارديان" البريطانية، بأن محكمة في العاصمة لندن قضت بسجن مؤسس موقع ويكيليكس، جوليان أسانج، 50 أسبوعا، وذلك بتهمة انتهاك قواعد الكفالة بعد نحو سبع سنوات تحصن خلالها فى سفارة الإكوادور بالعاصمة البريطانية.
وكان أسانج يرتدى سترة سوداء فوق قميص قطنى باللون الرمادى، واقتادت الشرطة البريطانية أسانج من داخل السفارة الشهر الماضى وتتهمه الولايات المتحدة بالمسئولية عن واحدة من أكبر عمليات تسريب المعلومات السرية.
وأكد أسانج أمام محكمة ساوث وارك كراون هويته وارتشف الماء من كوب بلاستيكى، وأدين الشهر الماضى بعدم المثول أمام المحكمة بعد الإفراج عنه بكفالة عام 2012 عقب أمر تسليم إلى السويد بسبب مزاعم اغتصاب.
ويعتبر البعض أسانج بطلا لفضحه ما يصفه أنصاره بأنه إساءة استخدام للسلطة ودفاعه عن حرية التعبير، لكن بالنسبة لآخرين هو متمرد خطير هدد أمن الولايات المتحدة.
Reviewer's Comment
المحرر لم يقدم خلفية تشير غلى تصريحات محامو أسانج التي أشارت إلى أن موكلهم لم يسلم نفسه للسلطات البريطانية لأنه "لم يكن ليحصل على محاكمة عادلة".
Journalist's Comment
No Comment
Our detailed review
Does the author refer to the source when quoting or paraphrasing?
أشار المحرر إلى المصدر في حالة النقل أو الاقتباس
Does the author differentiate between his\her own comments and the presented news?
خلط بين الرأي والمحتوى
المحرر لم يوضح إذا ما كانت جميع فقرات الخبر تم ترجمتها من صحيفة الجاريان أم انها من تعليق المحرر
Does the author refer to the source of the images used in the article clearly?
لم ينسب الصور لمصدرها
الصورة بدون مصدر محدد
Did the editor refer to the sources of the information used in the article?
ذكر مصدر المعلومات
Resource Links
The article was copied from
صحيفة الموجز
2019-05-01 17:33:45
View original article
Rating and Reviews
Single opinion
Human Rights
Accurate
100%
Credibility
Single opinion
100%
Professionalism
Misappropriated Image
43%
Want accurate news and updates?
Sign up for our newsletter to stay up on top of everyday news.
We care about the protection of your data. Read our
Privacy Policy
